التعليقات

تعريف العنصرية المؤسسية

تعريف العنصرية المؤسسية


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

يصف مصطلح "العنصرية المؤسسية" الأنماط والهياكل المجتمعية التي تفرض شروطًا قمعية أو سلبية على مجموعات محددة على أساس العرق أو الإثنية. قد يأتي الاضطهاد من الشركات أو الحكومة أو نظام الرعاية الصحية أو المدارس أو المحكمة ، من بين مؤسسات أخرى. يمكن الإشارة إلى هذه الظاهرة أيضًا باسم العنصرية المجتمعية أو العنصرية المؤسسية أو العنصرية الثقافية.

يجب عدم الخلط بين العنصرية المؤسسية والعنصرية الفردية الموجهة ضد فرد واحد أو بضعة أفراد. لديها إمكانية التأثير سلبًا على الأشخاص على نطاق واسع ، مثل إذا رفضت المدرسة قبول أي أمريكي من أصل أفريقي على أساس اللون.

تاريخ العنصرية المؤسسية

صاغ مصطلح "العنصرية المؤسسية" في وقت ما خلال أواخر الستينيات من قبل Stokely Carmichael ، الذي أصبح فيما بعد يعرف باسم Kwame Ture. شعر كارمايكل أنه من المهم التمييز بين التحيز الشخصي ، الذي له آثار محددة ويمكن تحديده وتصحيحه بسهولة نسبية ، مع التحيز المؤسسي ، الذي يكون طويل الأجل عمومًا ويرتكز بشكل أكبر على الجمود أكثر من النية.

قام كارمايكل بهذا التمييز لأنه ، مثل مارتن لوثر كنغ جونيور ، سئم من المعتدلين البيض والليبراليين غير الملتزمين الذين شعروا أن الهدف الأساسي أو الوحيد لحركة الحقوق المدنية هو التحول الشخصي الأبيض. كان اهتمام كارمايكل الرئيسي - والقلق الرئيسي لمعظم قادة الحقوق المدنية في ذلك الوقت - التحول الاجتماعي ، وهو هدف أكثر طموحًا.

الصلة المعاصرة

إن العنصرية المؤسسية في الولايات المتحدة ناتجة عن نظام الطبقات الاجتماعية الذي استمر وحافظ على العبودية والعزل العنصري. على الرغم من أن القوانين التي فرضت هذا النظام الطبقي لم تعد سارية ، إلا أن هيكلها الأساسي لا يزال قائماً حتى يومنا هذا. قد ينهار هذا الهيكل تدريجياً من تلقاء نفسه على مدى أجيال ، ولكن النشاط غالباً ما يكون ضروريًا لتسريع العملية وتوفير مجتمع أكثر إنصافًا في هذه الأثناء.

أمثلة على العنصرية المؤسسية

  • إن معارضة تمويل المدارس العامة ليس بالضرورة فعل عنصري فردي. يمكن للمرء بالتأكيد معارضة تمويل المدارس العامة لأسباب مشروعة وغير عنصرية. ولكن بقدر ما يكون لمعارضة تمويل المدارس العامة تأثير غير متناسب ومضر على شباب الأقليات ، فإنه يعزز جدول أعمال العنصرية المؤسسية.
  • يمكن للعديد من المواقف الأخرى التي تتعارض مع أجندة الحقوق المدنية ، مثل معارضة العمل الإيجابي ، أن يكون لها أيضًا تأثير غير مقصود في كثير من الأحيان هو استمرار العنصرية المؤسسية.
  • يحدث التنميط العرقي عند استهداف أي مجموعة للاشتباه بناءً على العرق أو الأصل العرقي أو لأنها تنتمي إلى طبقة محمية معترف بها. المثال الأكثر شهرة للتوصيف العنصري ينطوي على تطبيق القانون على الذكور الأميركيين من أصول إفريقية. تعرض المسلمون أيضًا إلى التنميط العنصري بعد 11 سبتمبر 2001 ، بما في ذلك أي شخص له مظهر شرق أوسطي بغض النظر عن معتقدات الفرد الدينية الفعلية.

يتطلع إلى المستقبل

لقد قاومت أشكال مختلفة من النشاط العنصرية المؤسسية على مر السنين. ملغاة وإلغاء حقوق المرأة هي أمثلة رئيسية من الماضي. تم إطلاق حركة Black Lives Matter في صيف عام 2013 بعد وفاة Trayvon Martin البالغ من العمر 17 عامًا في عام 2012 وما تلاها من براءة من مطلق النار الذي شعر الكثيرون أنه يستند إلى العرق.


شاهد الفيديو: Dubois & Race Conflict: Crash Course Sociology #7 (كانون الثاني 2023).

Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos